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公司簡介

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     安陽市燦陽冶金耐材有限公司地處古都安陽西部╃·│↟◕,公司是一家集採購生產與銷售為一體的綜合型公司▩│·。南鄰風景秀麗的彰武水庫╃·│↟◕,西臨巍峨俊美的九龍山╃·│↟◕,東臨古都安陽市╃·│↟◕,北臨安林高速╃·│↟◕,交通十分方便▩│·。主要產品有◕☁•:矽鐵₪☁╃、矽鐵粒₪☁╃、矽鐵粉₪☁╃、矽鈣粉₪☁╃、矽鋁鋇鈣粉₪☁╃、矽鐵球₪☁╃、矽鋁球₪☁╃、矽鈣 球₪☁╃、矽鋁鋇鈣球▩│·。低價焦炭₪☁╃、特種焦炭₪☁╃、廢碳磚₪☁╃、碳化矽粉₪☁╃、碳化矽球₪☁╃、矽微粉₪☁╃、金屬矽粉₪☁╃、引流沙₪☁╃、增碳劑₪☁╃、增碳球₪☁╃、矽碳合金₪☁╃、矽鋁鋇合金₪☁╃、稀土鎂合金₪☁╃、等八 十多個系列▩│·。
   公司成立於1990年╃·│↟◕,佔地面積12000平方米▩│·。固定資產八百萬元▩│·。年產值兩千萬╃·│↟◕,職工人數二百餘人╃·│↟◕,專業技術人員四十八人╃·│↟◕,產品主要銷售河南₪☁╃、河北₪☁╃、山西₪☁╃、山東₪☁╃、湖北₪☁╃、湖南₪☁╃、安徽₪☁╃、東北₪☁╃、等地▩│·。
   公司技術力量雄厚檢測手段齊全╃·│↟◕,具有完善的科學管理及質量保證體系▩│·。公司產品質量穩定╃·│↟◕,具有佔有部分市場先機的條件▩│·。
   公司始終以“顧客為中心以市場為導向╃·│↟◕,以信譽求發展╃·│↟◕,以管理創效益”作為企業的經營理念╃·│↟◕,實行專業管理╃·│↟◕,在管理中推行ISO9001-2000國際質量管理體系堅持“抓質量₪☁╃、守信譽₪☁╃、嚴管理₪☁╃、重科學₪☁╃、講服務₪☁╃、服務宗旨╃·│↟◕,逐步實現規模化產業化▩│·。
    在新世紀發展中燦陽公司願與社會各界朋友真誠合作₪☁╃、共謀發展₪☁╃、攜手繁榮我國╃·│↟◕,為冶金耐材市場做貢獻╃·│↟◕,振興多元合金事業╃·│↟◕,為使用者提供可靠的產品▩│·。為我國國民建設和鋼鐵事業再建新功₪☁│▩!

 
 
 

誠實做人╃·│↟◕,踏實做事

以顧客為中心

溝通₪☁╃、關愛₪☁╃、引導人和團隊協作╃·│↟◕,善於創新

詮釋◕☁•:

    “誠信”是我們公司一直奉行的準則╃·│↟◕,只有誠實╃·│↟◕,才能提高自身素質╃·│↟◕,加強個人道德修養╃·│↟◕,你的行為才能得到社會和別人的認可;如果隱瞞自己的不足₪☁╃、缺點₪☁╃、錯誤╃·│↟◕,後果是非常嚴重的╃·│↟◕,長此以往╃·│↟◕,就會失去別人對你的信任╃·│↟◕,失去公司對你的信任╃·│↟◕,就會被社會和公司所淘汰▩│·。所以╃·│↟◕,我們要做到“誠實做人做事”▩│·。

    “以顧客為中心”╃·│↟◕,是要求我們始終堅持“為顧客創造價值”的核心價值觀╃·│↟◕,事事處處以顧客的利益為重╃·│↟◕,讓我們周到的服務₪☁╃、產品的質量₪☁╃、情感的交流╃·│↟◕,都要以顧客為中心╃·│↟◕,充分體現“顧客就是上帝”的理念╃·│↟◕,為現在的顧客提供超值的服務╃·│↟◕,不斷開拓將來的市場╃·│↟◕,沒有了顧客╃·│↟◕,也就沒有了我們公司的存在▩│·。所以╃·│↟◕,“以顧客為中心”是我們永恆的主題和企業文化的核心部分▩│·。

    一個良好的生活環境╃·│↟◕,一個良好的工作氛圍╃·│↟◕,都給人以鼓舞₪☁╃、激情₪☁╃、和豐富的創造力▩│·。“溝通”能讓我們的員工在交流中開展批評與自我批評╃·│↟◕,溝通思想╃·│↟◕,交流經驗╃·│↟◕,相互促進╃·│↟◕,共同提高;“關愛”╃·│↟◕,會使領導和下屬之間╃·│↟◕,員工與員工之間╃·│↟◕,感受到恆順大家庭的溫暖▩│·。關懷愛護別人╃·│↟◕,也會得到別人的關懷和愛護╃·│↟◕,這充分體現了我們中華民族的傳統美德;“天時₪☁╃、地利₪☁╃、人和”╃·│↟◕,我們公司具有得天獨厚的天時₪☁╃、地利條件╃·│↟◕,只要我們形成一個“人和”的局面╃·│↟◕,就會“人和萬事興”₪☁╃、“和氣生財”▩│·。

    “團隊”是具有某種特殊性質的集體▩│·。一個具有執行力的團隊╃·│↟◕,是建立在人員具有較高素質和嚴明紀律基礎上的╃·│↟◕,只有紀律嚴明╃·│↟◕,政令暢通╃·│↟◕,立說厲行╃·│↟◕,不拖不靠╃·│↟◕,才能使我們的團隊具有很強的戰鬥力;“協作”也就是人與人或部門與部門之間互相配合來完成任務╃·│↟◕,只有形成有效的協作╃·│↟◕,才能步調一致╃·│↟◕,和諧發展╃·│↟◕,真正形成一個具有向心力₪☁╃、凝聚力₪☁╃、戰鬥力₪☁╃、執行力的團隊╃·│↟◕,才有利於公司的長久發展▩│·。只有形成一個具有執行力的團隊╃·│↟◕,才能使我們的員工大事講原則╃·│↟◕,小事講風格╃·│↟◕,才能樹立人人為事業而奮鬥的思想▩│·。“創新”是企業發展的動力╃·│↟◕,沒有產品的創新╃·│↟◕,就不會有我們企業穩定的市場╃·│↟◕,沒有技術的創新╃·│↟◕,就不會有我們企業的快速發展╃·│↟◕,沒有思路的創新╃·│↟◕,就不會有我們企業的長久發展▩│·。只有不斷的創新╃·│↟◕,始終奉行“無止境改善”的理念╃·│↟◕,恆順公司才能不斷髮展壯大▩│·。

    團隊精神的核心———協同合作▩│·。一次,聯想運動隊和惠普運動隊進行攀巖比賽▩│·。惠普隊強調的是齊心協力,注意安全,共同完成任務▩│·。聯想隊在一旁,沒有做太多計程車氣鼓動,而是一直在合計著什麼▩│·。比賽開始了,惠普隊在全過程中幾處碰到險情,儘管大家齊心協力,排除險情,完成了任務,但因時間拉長*後輸給了聯想隊▩│·。那麼聯想隊在比賽前合計著什麼呢?原來他們把隊員個人的優勢和劣勢進行了精心組合:*個是動作機靈的小個子隊員,第二個是一位高個子隊員,女士和身體龐大的隊員放在中間,殿後的當然是具有獨立攀巖實力的隊員▩│·。於是,他們幾乎沒有險情地迅速完成了任務▩│·。可見團隊的一大特色:團隊成員在才能上是互補的▩│·。共同完成目標任務的保證就在於發揮每個人的特長,並注重流程,使之產生協同效應▩│·。
    團隊精神的*境界———凝聚力▩│·。全體成員的向心力₪☁╃、凝聚力是從鬆散的個人集合走向團隊*重要的標誌▩│·。在這裡,有著一個共同的目標並鼓勵所有成員為之而奮鬥固然是重要的,但是,向心力₪☁╃、凝聚力來自於團隊成員自覺的內心動力,來自於共識的價值觀,很難想象在沒有展示自我機會的團隊裡能形成真正的向心力;同樣也很難想象,在沒有明瞭的協作意願和協作方式下能形成真正的凝聚力▩│·。那麼,確保沒有信任危機就成為問題的關鍵所在,而損害*的莫過於團隊成員對組織信任的喪失▩│·。
 

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